崗位職責/工作內容/崗位要求
職位描述/要求:
任職資格:
1、大專及以上學歷,機械類相關專業,精通PROE 5.0及CAD等設計軟件;
2、四年以上結構設計工作經驗,能獨立完成新產品的結構設計開發,設計過程中結構問題分析、設計變更及確認等;
3、熟悉產品開發設計流程,能夠獨產開發完成新項目,具備從結構設計、模具檢討、試產轉量產等全過程的經驗,以及具備分析、解決生產異常問題的能力;
4、熟悉塑膠模具結構及生產工藝,對模具、注射、機加工有一定的了解;
5、熟悉常用塑膠材料、五金、硅膠等材料物性及表面處理工藝;
6、工作主動積極有責任心,動手能力強,能夠承受較強的工作壓力等。
崗位職責:
1、負責新產品結構的設計、驗證及評審;
2、新產品模具跟進與問題檢討,協助量產機種問題改善;
3、新產品ER、PR及檢討和新零件承認;
4、協助ID工程師進行3D建模,參與ID評審;
5、參與設計經驗的總結,向相關部門提供技術支持及資料等。
福利待遇:
1、社保福利:按國家規定為員工購買五險一金;
2、假期福利:法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假等;
3、節日福利:傳統重要節日(端午、中秋等)發放禮品;
4、生活福利:提供員工宿舍;
5、其他福利:下午茶、生日賀禮、年度免費體檢、年度旅游/拓展、年終獎勵、年終獎勵、年會、年終評優、開門紅包、工齡津貼。
6、培訓體系:公司設立“幫帶制”獎勵機制,完善的培訓制度,包括新員工培訓、部門培訓、專業技能培訓等,為員工的成長搭建良好學習平臺。
7、晉升機制:良好的內部晉升機制,為每一員工提供公平、公正的晉升機會。